Stagiair Interne Communicatie binnen de afdeling Organizational Development & Internal Communication

Robeco, opgericht in Rotterdam in 1929, biedt beleggingsproducten en -diensten voor institutionele en particuliere beleggers wereldwijd. Het beheerd vermogen bedraagt circa EUR 150 miljard (per 31 december 2010).

De afdeling Human Resources is verantwoordelijk voor het formuleren en implementeren van de HR strategie en voor de uitvoering van de personeelsadministratie. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Account- & Program Management, Operations & Projects, Organisational Development & Internal Communication.

Om de communicatie en samenwerking binnen Robeco te verbeteren is begin april 2010 het nieuwe onderdeel Organizational Development & Internal Communication (OD&IC) ingericht.
De speerpunten voor de interne communicatie is dat de medewerkers weten waar Robeco staat (de uitvoering van de strategie en de realisatie van de corporate targets) en waar Robeco naartoe wil (de strategie). Een ander speerpunt is het verbeteren van de interactie tussen de Management Board, het senior management en de medewerkers. Het uiteindelijke doel is de betrokkenheid van de medewerkers te vergroten en de resultaten van Robeco te verbeteren.
Het belangrijkste doel van het onderdeel organisatieontwikkeling is het helpen creëren van een bedrijfscultuur en een manier van samenwerken die Robeco in staat stellen de strategie succesvol uit te voeren. Interne communicatie speelt hierbij een belangrijke rol.

Binnen ons team hebben wij plek voor een3e of 4e jaars stagiair

Functie
Als stagiair word je ingezet bij verschillende projecten en activiteiten van de afdeling Interne Communicatie. Je loopt mee met de Communicatie Specialisten en je krijgt inzicht in de werkzaamheden van OD&IC.
Je ondersteunt de communicatie specialisten in hun werkzaamheden maar krijgt ook zelf de kans om (nieuws)berichten voor de Robeco intranetsites te schrijven en te redigeren. Je helpt onze content manager met het publiceren van nieuwsberichten op de intranetsite. Daarnaast wordt je betrokken bij het tot stand komen van de maandelijkse digitale corporate nieuwsbrief en het voorbereiden en organiseren van informatiebijeenkomsten t.b.v. seniormanagement en medewerkers.

De duur van de stageperiode bedraagt 4 tot 10 maanden en kan vanaf september 2011 starten. Tijdens je stage word je bijgestaan door een begeleider die je persoonlijke ontwikkeling en inhoudelijke zaken met je bespreekt.

Gevraagd
Je volgt de opleiding HBO Communicatie.
Je beschikt over de volgende competenties: redactionele vaardigheden (schrijven van teksten en toevoegen van ondersteunend beeldmateriaal), uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie, interesse in web-based technologieën en het inrichten en onderhouden van intranetsites. Je bent resultaatgerichtheid, goed in plannen & organiseren en vindt het fijn om in een team samen te werken. Ervaring met Word is een vereiste.

Sollicitatie
Stuur je sollicitatie, onder vermelding van vacaturenummer 100173, naar Geralda Blijenburg, HR Officer, via werken@robeco.nl. Voor meer inhoudelijke informatie over de stage kun je contact opnemen met Monique Sturmans, Head Organizational Development & Internal Communication op telefoonnummer 010 – 2242491.